Bonjour,
Je suis Guillemette Moreau, coach professionnelle et fondatrice de Job Transition Coaching.
J’ai commencé à faire du coaching de carrière et de transition professionnelle par vidéo depuis le Canada pour des amis d’amis ou d’anciens collègues, basés en général en Europe mais aussi aux États-Unis par exemple.
J’ai découvert 2 choses :
1) Que cela répond à un vrai besoin :
Imaginez pouvoir discuter en toute neutralité et confidentialité de votre situation professionnelle, de vos options, choix potentiels, tirer des plans sur la comète, redevenir terre à terre, tester de nouvelles idées…
Toute chose que vous ferez difficilement avec votre conjoint, votre conjointe ou même des amis.
2) Deuxièmement que le coaching par vidéo ça fonctionne bien.
D’accord ce n’est pas optimal, et je préfère voir mes clients pour de vrai mais après une grosse journée de travail, c’est vraiment plus confortable pour vous de faire cela détendu depuis chez vous plutôt que d’aller courir dans le métro si vous trouvez un coach qui vous reçoit à 19h ou 20h.
Et bien sûr c’est quasiment la seule option si vous vivez à l’étranger ou dans une ville où il n’y a pas ce genre d’offre.
Avec l’Europe nous bénéficions en plus du décalage horaire avec le Canada pour coacher en soirée chez vous et en après-midi chez nous.
Et a posteriori, je dois avouer que ce genre d’accompagnement m’aurait sans doute évité quelques belles erreurs de décisions « à la va-vite » dans ma vie professionnelle passée !
Les problématiques de nos clients sont très diverses :
– Chez des jeunes professionnels ça peut être une opportunité à saisir – ou à ne
pas saisir – et soudain se poser la question de sa « gestion de carrière ».
Oui ça fait pompeux mais ça vaut la peine de se projeter dans ce qu’on veut faire de sa vie
et donc de sa vie professionnelle pour choisir le bon cap dès le départ.
– Chez des personnes avec expérience, cela peut être aussi des opportunités à évaluer mais souvent avec plus d’enjeux :
Peur de se tromper et de se retrouver le bec dans l’eau, enjeux financiers, enjeu d’équilibre de vie…
– Il y a aussi les situations de risque d’ « obsolescence professionnelle».
Je pense à des métiers comme la gestion de projet ou le marketing où des règles officieuses peuvent vous mettre sur la touche très tôt, parfois même avant 40 ans.
Vous laissant démuni, frustré voire ébranlé.
– Il y a aussi la gestion du changement quand vous ou votre conjoint êtes muté ailleurs ou dans un nouveau poste.
Ou quand votre employeur se fait racheter ou fusionne et qu’il y a annonce de tempête.
– Cela peut aussi juste venir de vous : envie d’un nouvel environnement, de partir en province, de changer de métier…
Une reconversion professionnelle, cela se réfléchit et cela se prépare.
Et chaque client est unique.
Job Transition Coaching, c’est une équipe de coachs professionnels et en fonction de votre problématique, de votre personnalité et de vos disponibilités nous trouverons le meilleur match possible.
Avec un parti-pris d’aller à la fois en profondeur tout en étant concret, de vous aider à ouvrir vos horizons et de tester vos options avant toute décision importante.
Alors, voulez-vous prendre votre vie professionnelle en main ?
D’ici 6 mois, où voulez-vous être rendu ?
Vous pourrez ainsi juger si un accompagnement en coaching de carrière est pertinent pour vous et nous poser toutes vos questions.
